Oggi 6.08.2026 è prevista la firma definitiva del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Centrali, che interessa quasi 200.000 lavoratrici e lavoratori di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici. ✅ Cosa prevede il rinnovo? 🔹 Aumento medio a regime di circa 160 euro lordi mensili. 🔹 Incrementi differenziati in base all’area professionale: • Operatori: circa 126,60 € • Assistenti: circa 133 € • Funzionari: circa 161 € • Elevate Professionali

All’inizio del 2026, UIL FP del Trentino, insieme a FP CGIL e CISL FP, ha presentato unitariamente alla Provincia e ad APRAN una piattaforma di richieste per valorizzare il personale delle APSP. Tra le priorità: 🔹 Estensione del buono pasto con sistema Revolving Card a tutto il comparto pubblico locale, per superare le disparità di trattamento e rafforzare il welfare contrattuale. 🔹 Indennità e valorizzazione del personale APSP, con: ✅ incremento delle indennità; ✅ riconosc

🌍 Inclusione, valorizzazione delle differenze e pari opportunità non sono semplici principi, ma elementi fondamentali per costruire ambienti di lavoro più equi, accessibili e rispettosi delle persone. La figura del Diversity & Disability Manager rappresenta oggi uno strumento importante per promuovere il benessere organizzativo, contrastare le discriminazioni e valorizzare le competenze di ogni lavoratrice e lavoratore. 📖 Approfondisci il tema e scopri perché investire nell

Nelle APSP e RSA del Trentino, ogni giorno infermieri, OSS, educatori e operatori garantiscono assistenza, professionalità ed umanità. Ma oggi il sistema sta affrontando criticità sempre più evidenti: ⚠️ carenza di personale ⚠️ difficoltà di conciliazione lavoro/vita ⚠️ età pensionabile sempre più avanzata ⚠️ rischio aggressività ⚠️ scarsa attrattività dei percorsi formativi La UIL FP del Trentino chiede investimenti concreti per rendere le professioni di cura più attrattive,