COOPERATIVE SOCIALI DEL TRENTINO SINTESI SUL NUOVO INTEGRATIVO PROVINCIALE

Cooperative Sociali del Trentino: più diritti, più tutele, più valore al lavoro delle persone

Il 19 luglio 2024 e’ stato sottoscritto il nuovo Integrativo Provinciale delle Cooperative Sociali del Trentino, un accordo importante che rappresenta un passo concreto per valorizzare il lavoro di chi ogni giorno opera con professionalità, responsabilità e umanità nei servizi alla persona.

Parliamo di lavoratrici e lavoratori che svolgono un ruolo fondamentale all’interno delle comunità, nei servizi assistenziali, educativi, domiciliari e socio-sanitari, spesso affrontando carichi di lavoro importanti e situazioni complesse. Proprio per questo, il nuovo accordo punta a rafforzare diritti, tutele e riconoscimenti economici, migliorando concretamente la qualità lavorativa e la conciliazione vita-lavoro.

Tra le principali novità introdotte troviamo l’aumento dell’indennità integrativa provinciale, con una crescita media del 33%, e un incremento economico complessivo del 6,5% in busta paga. Misure che rappresentano un riconoscimento concreto del valore professionale e dell’impegno quotidiano di chi lavora nel settore.

Importanti anche gli interventi sul piano della tutela e dell’organizzazione del lavoro. L’accordo introduce infatti nuove regole sulla flessibilità, migliori garanzie sui turni, il riconoscimento dei tempi di spostamento nell’assistenza domiciliare e l’introduzione della figura dell’OAD – Operatore/Operatrice di Assistenza Domiciliare – valorizzando un ruolo essenziale per la qualità dei servizi e la vicinanza alle persone fragili.

Particolare attenzione è stata inoltre dedicata agli aspetti umani e sociali del lavoro, con maggiori tutele in caso di gravi malattie, congedi lutto, nuovi congedi retribuiti e la conferma della retribuzione al 100% nei giorni di malattia previsti. Misure che mettono al centro la dignità della persona e il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.

Innovativa anche l’introduzione della banca ore volontaria e solidale, strumenti che rafforzano la solidarietà tra colleghi e permettono una gestione più flessibile del tempo, favorendo equilibrio tra lavoro e vita privata.

Questo risultato è stato possibile grazie alla partecipazione, al confronto e all’impegno collettivo di lavoratrici, lavoratori e organizzazioni sindacali. Un accordo che dimostra come il dialogo e la contrattazione possano produrre risultati concreti, capaci di migliorare realmente le condizioni di lavoro e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.

Come UIL FP del Trentino continueremo a lavorare per rafforzare diritti, valorizzare le professionalità e costruire un sistema dei servizi sempre più attento alle persone, a partire da chi ogni giorno ne garantisce il funzionamento con competenza e dedizione.